Category Personeel
Voor veel bedrijven blijft het een lastige vraag: neem ik een starter of juist een vijftigplusser aan? Het liefst heb je een mix, want dan leren jongeren veel bij en heb je vaak automatisch een gemengde, gezonde bedrijfscultuur. Maar wat… Continue Reading →
Een werkomgeving waarin werknemers zich prettig voelen, is een werkomgeving waar bovengemiddelde prestaties worden geleverd. Volgens diverse onderzoeken zorgt een prettige werkomgeving voor een hogere productiviteit en een betere flexibiliteit. Wat precies een prettige werkplek maakt, wordt zelden concreet besproken…. Continue Reading →
Groeien met je bedrijf? Bijna iedere ondernemer droomt ervan. Maar hoe doe je dit zo efficiënt mogelijk? Het is niet altijd duidelijk hoe je daarvoor zorgt. Zelfs wanneer je de beste bent in je branche, is het soms lastig om… Continue Reading →
Op werk wil je natuurlijk zo effectief mogelijk aan de slag gaan. Hiervoor heb je een goede computer nodig. Het liefst een laptop, want een laptop neem je gemakkelijk mee naar huis, wanneer je thuis gaat werken. Daarom bespreken we… Continue Reading →
Als je ergens solliciteert zie je deze tekst vaak terug. “We zijn op zoek naar een echte teamplayer”. Samenwerken wordt al vanaf de basisschool gestimuleerd en ook het hoger beroepsonderwijs besteedt veel aandacht aan projectmatig samenwerken. Toch zitten er op… Continue Reading →
Over het algemeen starten werkgevers met een vaste telefoonlijn en kan er intern worden doorgeschakeld naar verschillende toestellen. Echter, wanneer de onderneming groeit en er dus meer werknemers aangenomen worden, is het hebben van een werktelefoon geen overbodige luxe. Het… Continue Reading →
Uit onderzoek is gebleken dat ongeveer 95% van werkend Nederland het prettig vindt om met een radio aan te werken. Maar een radio op de werkvloer, is dat nou wel zo verstandig? Wat voor een invloed heeft een radio op… Continue Reading →
Een professionele CV kan een grote bijdrage hebben aan het krijgen van een baan. Met een opvallend CV onderscheid jij je van de rest van de sollicitanten. Vaak ontvangen werkgevers tientallen sollicitaties per week, waardoor de kans groot is dat… Continue Reading →
Gemotiveerd personeel werken productiever en zijn loyaler aan je bedrijf. Om personeel gemotiveerd te houden zijn de volgende drie factoren van belang: tijd, geld en kennis. Bedrijven waar tevreden personeel loopt, hebben minder last van ziekteverzuim en hebben betere teamspelers… Continue Reading →